top of page
_edited.jpg

Bedre Innen Fredag!
Gi deg selv en God Helg!
Individuell leder-coaching

Du trenger ikke være dårlig for å ville bli bedre

- og nå kan du bli bedre innen fredag!

Hva er VIKTIGST for deg,

akkurat nå?

 

Hva ønsker du å oppnå?

Bli virkelig sterk på de

20 % av dagen som tar 80 % av energien, utholdenheten og tiden din!

Seriøs samtale

Du setter agendaen, og vi lager en pakke som passer for deg!

Målet er at du enkelt kan integrere den coachende væremåten inn i lederferdighetene du allerede har, og dermed oppnå nye og bedre resultater.

  • Mental styrke, mer overskudd og bedre fokus

  • Mer motivasjon til deg selv og større inspirasjon til andre 

  • Større engasjement og forpliktelse i teamet ditt

  • Høyere prestasjoner og sikrere måloppnåelse

  • Psykologisk trygghet og god kultur i teamet

  • Gode og konstruktive tilbakemeldinger

  • Større selvinnsikt og nye perspektiver på lederrollen

  • Mindre stress og mer overskudd

  • Ro, tydelighet og løsnings-evne i utfordrende situasjoner

  • Gode og effektive medarbeidersamtaler

  • Større gjennomslag for egne ideer

  • Avspenning og tilstedeværelse

  • Trygg og tydelig kommunikasjon

Eksempler på temaer

På DITT kontor  - når det passer for deg - legger vi grunnlaget som forsterker din relasjonskompetanse og gjør at du blir en skikkelig god coachende leder.

7 samtaler, individuell lederstøtte (coaching - veiledning) innen et definert område, 90 min.

+

2 dager innføring i coachende lederstil. Relevant teori, trening, tilbakemeldinger,

praktiske tips og råd.

Sammen med flere? Se Growth Mindset intro-workshop

Faglig dyktig, med personalansvar, vil bli bedre på kommunikasjon og har dårlig tid?

Ny som leder?

Nødvendig med endring for å få bedre resultater?

Erfaren som leder, men må lede på nye, virtuelle flater?

yslla_edited.jpg
Image by LinkedIn Sales Navigator

  • Mulighet til å bevisstgjøre, gjenkjenne, endre og forsterke ditt eget tankesett (mindset)

 

  • Innsikt i hvordan psykologisk trygghet skaper mer motiverte ansatte som:

    • Har større tillit til egen lærings- og prestasjonsevne

    • Utviser mer kreativitet

    • Etterspør og omfavner tilbakemeldinger

    • Strekker seg med glede ut over sin komfort-sone

    • Har større utholdenhet og motstandskraft

  • Forsterket relasjonskompetanse som fører til at :

    • Dine medarbeidere stoler på at du har tillit til deres evne til å lære, utvikle seg og nå nye mål

    • Du inspirerer og engasjerer på et helt nytt nivå

    • Du holder medarbeidersamtaler du blir elsket for

  • Mulighet til å se hvordan et Growth Mindset vil gi positive resultater på temaet du har valgt.

  • Innsikt i ny nevro-vitenskap osom gir deg nøkkelen til hvordan du kan styrke hjernes læringsevne og din selvkontroll.

Våre samtaler gir deg:

Bedre innen fredag med et  Growth Mindset!

Bilde%20for%20invitasjon_edited.jpg

Som din private sparring- samtalepartner, inviterer jeg til en uforpliktende samtale der vi ser på hvilke små endringer som ville gjort store forskjeller for deg og dine medarbeidere.

Tenk som en leder av det 21. århundrede - 

led med et smidig, vekstorientert og læringsfokusert tankesett!

Vil du vite mer? Ta gjerne kontakt:

Takk for innsendingen din!

Think Management AS

bottom of page